La Junta de Gobierno de Getafe aprueba la creación de nueve puestos de trabajo en Servicios Sociales
La modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) busca reforzar los servicios sociales del municipio con nuevos auxiliares y asistentes sociales
GETAFE/04 ABRIL 2025.- El pasado 28 de marzo de 2025, la Junta de Gobierno Local de Getafe celebró una sesión extraordinaria urgente en el Salón de Sesiones del Ayuntamiento, en la que se acordó una modificación importante de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la institución. Esta decisión tiene como objetivo la creación de nueve nuevos puestos de trabajo dentro del área de Servicios Sociales, una medida que responde a la creciente demanda de apoyo social en el municipio y que será fundamental para garantizar la eficiencia y calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
La propuesta fue impulsada por la Concejala de Infancia, Educación, Recursos Humanos y Modernización de la Administración, quien, mediante un oficio de diciembre de 2024, dispuso que se iniciara el expediente correspondiente para modificar la RPT. Según el informe del Jefe de Servicio de Personal fechado el 11 de marzo de 2025, se detalló la necesidad de la creación de estos puestos, los cuales se suman a la modificación de la Oferta de Empleo Público de Estabilización de 2022.
Los nuevos puestos y sus funciones
Los nueve puestos creados en esta modificación abarcan distintas categorías, como Auxiliares Administrativos y Auxiliares de Servicios Sociales. Entre sus funciones más destacadas se incluyen la acogida y canalización de demandas de los ciudadanos, la gestión de citas y mantenimiento de agendas de los profesionales del centro de Servicios Sociales, así como la organización y archivo de documentación relevante. Además, los auxiliares tendrán un papel clave en la atención telefónica y presencial, facilitando información sobre los recursos y procedimientos disponibles en el sistema de servicios sociales.
Otro aspecto relevante de esta modificación es que la propuesta también contempla el acompañamiento físico de personas con dificultades para realizar gestiones, incluyendo visitas a domicilios y la recolección de documentos, especialmente aquellos que no pueden trasladarse a los centros de referencia debido a problemas de movilidad.
Un impulso a la estabilización del empleo público
Además de la creación de nuevos puestos, el acuerdo también establece una modificación en la Oferta de Empleo Público (OEP) de Estabilización de 2022, en la que se rectifican algunas plazas. La principal novedad es la inclusión de seis plazas de Auxiliar de Servicios Sociales, que serán cubiertas bajo el régimen funcionarial, lo que permitirá estabilizar el empleo temporal existente en el área de servicios sociales.
El acuerdo aprobado por unanimidad en la sesión también ordena que la modificación sea remitida a la Administración General del Estado, siguiendo los términos previstos en la legislación vigente, y se publique en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, así como en la sede electrónica del Ayuntamiento de Getafe.
Un paso hacia la mejora de los Servicios Sociales en Getafe
Con esta medida, el Ayuntamiento de Getafe refuerza su compromiso con la atención a los colectivos más vulnerables, garantizando la cobertura de los servicios sociales de manera más eficiente. La creación de estos nuevos puestos no solo responde a la necesidad de adaptarse al aumento de la demanda de servicios, sino que también contribuye a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos al ofrecerles un apoyo más cercano y accesible.
Este paso refuerza la apuesta del gobierno local por consolidar un sistema de servicios sociales más ágil, transparente y orientado a las necesidades de la comunidad, reafirmando el compromiso con la estabilidad laboral y el bienestar de la población.
